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企业如何看待大学生就业问题
发布时间:2017-08-24 作者:tuozhan 点击:
2017-08-18 万企千校就业平

大学四年生活一定是单纯而美好的,但美丽的泡沫终将散去,随着毕业季的来临,我们必须退去天之骄子的外衣,一身满满能量迎接这个紧张残酷的社会,首选要面对的就是就业,大学生就业不是想象中那么简单,究竟企业是如何看待大学生就业问题的呢?

大学生就业有没有考虑过一个问题:我准备好了吗?如何准备?


 1、给自己一个定位,了解自身优缺点

古人说得好:“知己知彼,百战不殆”。而了解自己认识自己应该比了解别人更重要,大学生就业同样如此,唯有全方面了解自己的优缺点,知道自己的兴趣特长以及人生观价值观,包括存在的不足,只有正视自身这一切优缺点,才能知道究竟什么工作可以适合自己。


2、主动出击,为自己争取更多机会

大学生就业过程中,唯有了解好自己,才能走上寻觅工作的路程,这样适合自己的机会才更容易唾手可及,给自己一个清晰的定位和目标,我可以做什么,擅长做什么,并且通过各种渠道获取用人单位的第一手资料,大学生就业机遇是留给有准备的人,主动出击,才能拿到更多主动权。


3、不断进取,调节好心理

我们常说这个时代,机遇与挑战并存,随着大学生就业压力不断增大,加之万事开头难,碰壁是常态,心理这一关是必须要过的,应用型人才培养工程提醒,大学生就业之初,必须调整好自己的心理,不要一味憧憬美好,更不要过多顾虑,不断进取,机会总在不远处向你招手。


4、做好一切准备,迎接灿烂明天

没有工作经验的大学生还是一张白纸,除了所学专业知识,并无其他太多适应社会的专业技能,因此,大学生就业时,必须本着我是空白经验的年轻人这一理念,不断完善自己 ,从制作一份吸引用人单位的简历开始,到谈吐举止,再到顽强的心理,只有全面准备,才能增加被录用机会。

《周易》里有这样一句话,“天行健,君子当自强不息;地势坤,君子以厚德载物。”与面临择业难题而忙碌奔波的诸君共勉。应用型人才培养工程对于大学生就业问题有更长远的目标,不仅为解决大学生就业难题,同时帮助企业更好的寻找有用人才,联合各行业优秀企业制定岗位人才培养标准,将岗位要求引入高校,使学生在校期间即可掌握企业岗位要求,优先对口专业。让大学生更好的适应社会,投入岗位。

工作不仅是一种生活,更是我们拥抱人生目标收获美好的工具,一个人将来的幸福与否无疑与工作有直接关系,对于大学生就业来说,应该奔着人生的目标去选择和追逐,更不可敷衍了事,要以不变应万变去面对竞争和压力,才才不至于被拍死在沙滩上。

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