在呼吸的力量这项活动里，诣在建设团队的协作能力，作为管理层，应将员工的优势发挥到极致，让他在团队中可以充分的实现自己的价值，在游戏里因为不按规则接受了惩罚，做为员工，去了解游戏规则，就是公司的规章制度，制度管理，而不是人管人，充分理解以及执行指令，才能真正做到上传下达，公司形成良性循环，发展壮大。

通过此次团建活动，深刻意识到团队的力量，一种强烈的集体归属感深深影响着我，感谢公司，感谢领导！